Dr. Thomas Baumgarten, Fachanwalt für Arbeitsrecht (Berlin)

Reinhard Richardi (Hrsg.) „Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung“

Verlag C. H. Beck, München, 13. Auflage 2012, 2.548 Seiten, in Leinen, Euro 168,00 €, ISBN 978-3-406-62849-8

Wer sich nicht nur gelegentlich mit Betriebsverfassungsrecht beschäftigt, wird den gewichtigen Kommentar von Richardi regelmäßig in die Hand genommen haben, zumal die Erstauflage schon 1952 erschien, seinerzeit noch unter dem Namen seines Begründers Dietz, später als Dietz/Richardi bekannt und geschätzt.

Die 13. Auflage unter Mitarbeit von Thüsing und Annuß schreibt die Pluspunkte des Werkes fort: Ausführliche und verständliche Darstellung des gesamten Betriebsverfassungsrechts auf nunmehr über 2500 Seiten, sorgfältige und zuverlässige Auseinandersetzung mit Rechtsprechung und Wissenschaft, ausgewogene und sachlich begründete eigene Positionierungen.

Im besten Sinne handelt es sich um einen Standardkommentar, der für die Bearbeitung jeder Rechtsfrage im Rahmen der Thematik rüstet. Positiv fallen immer wieder die schlüssigen Einführungen in die dogmatischen und gesetzlichen Grundgedanken als Leitlinien für die Entscheidungsfindung auf. So lassen sich gerade auch Abgrenzungsfragen gut beantworten und die Ergebnisse argumentativ unterlegen, beispielsweise für die Reichweite von Einsichts- und Informationsrechten oder die Prüfung, ob ein Arbeitnehmer leitender Angestellter ist.

Für die 14. Auflage wäre in einigen Teilbereichen eine stärkere Berücksichtigung aktueller Fragestellungen zu wünschen, etwa zum Thema Videoüberwachung, und eine dahingehende Überarbeitung des stark an die juristischen Begrifflichkeiten angelehnten Stichwortverzeichnisses.

Zusammenfassend gehört der BetrVG-Kommentar von Richardi mit seiner reichen und geordneten Materialfülle zur ersten Wahl für die tägliche Arbeit des Arbeitsrechtlers, sei es auf Arbeitgeber- oder Betriebsratsseite.

> zurück zur Übersichtsseite Veröffentlichungen und Beiträge